Wynagrodzenia w Szwajcarii w 2025 roku prawdopodobnie pozostaną na niemal niezmienionym poziomie. Choć niektóre sektory zaoferują pracownikom nieco większe podwyżki, większość branż zmaga się z koniecznością dostosowania wynagrodzeń do oczekiwanej inflacji.
Prognozy wzrostu wynagrodzeń zgodne z inflacją
W najnowszym badaniu przeprowadzonym przez Centrum Badań Ekonomicznych w Zurychu (KOF, Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich) wzięło udział około 4500 firm. Przewidują one średni wzrost wynagrodzeń na poziomie 1,6%, co jest zgodne z ich oczekiwaniami co do inflacji na najbliższe 12 miesięcy. Te dane potwierdzają wyniki majowego badania KOF.
Ambitne plany, niewielkie podwyżki
W styczniu tego roku organizacje pracodawców rozważały jeszcze podwyżki na poziomie 1,8%, jednak teraz większość firm wydaje się ostrożniejsza w swoich planach. Z kolei KOF podtrzymuje swoją prognozuje na przyszły rok inflację na poziomie 1,0%, co oznaczałoby, że realne zarobki pracowników wzrosną jedynie o 0,6%.
Gdzie można spodziewać się największych podwyżek
Pomimo ogólnej stagnacji sektory hotelarski i gastronomiczny, zmagające się z chronicznym niedoborem pracowników, planują największe podwyżki (na poziomie około 2,7%). Sektor usług informatycznych i dotyczących komunikacji również nie ma zamiaru oszczędzać i zakłada wzrost wynagrodzeń o 1,8%.
Z drugiej strony takie branże jak handel detaliczny (1,1%), handel hurtowy (1,2%), produkcja sprzętu elektrycznego (1,2%) oraz inżynieria mechaniczna (1,3%) zachowują ostrożność, pomimo niewielkiej poprawy sytuacji gospodarczej w Europie. Pracownicy ochrony zdrowia i usług społecznych (1,3%) mogą doświadczyć spadku realnych wynagrodzeń.
Wyzwania dla pracowników w 2025 roku
Rok 2025 przyniesie niewielkie podwyżki wynagrodzeń, które w wielu przypadkach mogą nie nadążać za inflacją. W rezultacie realne dochody pracowników w wielu sektorach mogą pozostać na niemal niezmienionym poziomie, co stanowi wyzwanie dla pracowników i ich budżetów domowych w nadchodzących miesiącach.
Na podstawie: swissinfo.ch
